• Estudio, redacción de demandas e intervención en cualquier tipo de procedimientos laborales (demandas de despido y sanciones, reclamación de cantidad, vulneración de derechos fundamentales, extinción de contratos, modificación de condiciones de trabajo, reducción de jornada por motivos personales, clasificación profesional, recargo de prestaciones, vacaciones, etc.) hasta su ejecución final.
  • Estudio y redacción de reclamaciones previas y demandas, con intervención en procedimientos de impugnación de altas médicas, de invalidez (por accidente o enfermedad) y jubilación.
  • Prestaciones por desempleo.
  • Tramitación de expedientes ante el Fondo de Garantía Salarial (FOGASA)

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